Afin de renforcer notre équipe « Accueil/Réception », nous engageons un :

AGENT D'ACCUEIL (M/F)

à temps partiel (50%) sous contrat à durée indéterminée (CDI)

Conformément au concept institutionnel de « Plus de Soin dans les soins » et aux procédures internes en vigueur, vous accueillez, recevez, identifiez et orientez les communications téléphoniques, les courriers ainsi que les personnes dans votre domaine d’activité.

Conformément à l’organisation interne du service hôtellerie, vous assurez des responsabilités spécifiques à l’accueil-réception.

Vos responsabilités :

  • Accueillir, guider, conseiller, informer ou accompagner, dans votre domaine d’activité, des personnes
  • Vérification des informations administratives concernant les personnes (patient, résidents, seniors, etc.) dans le cadre de l’identitovigilance
  • Assurer, dans votre domaine, le traitement, la gestion et le suivi des dossiers, courriers, documents (recherche, recueil, analyse, priorisation, enregistrement, tri, diffusion, archivage…)
  • Recueillir, saisir, mettre à jour ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux et des fichiers
  • Réceptionner, filtrer et traiter les appels téléphoniques
  • Exploiter et documenter, dans votre domaine, les systèmes d’informations mis à disposition (Dossier patient informatisé, Doctena, etc.)
  • Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine (commande, réception, saisie, suivi, contrôle, relance fournisseurs)
  • Gérer l’archivage et les archives de l’établissement
  • Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas du centre médical et thérapeutique (indépendants)

Votre profil :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle administratif et commercial ou tout autre diplôme jugé équivalent
  • Vous avez idéalement une expérience de 3 ans en tant qu’agent d’accueil, dans le domaine de la santé
  • Vous maîtrisez la langue luxembourgeoise, la langue française, la langue allemande et la langue anglaise. Toute autre langue est considérée comme atout
  • Vous disposez des compétences générales suivantes : Analyser de façon critique, mettre en œuvre des solutions, servir la personne, transmettre l’expertise et être fiable

Si le poste sous rubrique vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à adresser votre candidature accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie des diplômes et certificats et d’une photo récente. En cas de convocation à un entretien d’embauche, un casier judiciaire devra être fourni.

Hôpital Intercommunal de Steinfort,
à l’attention de Monsieur le Président
1 rue de l’Hôpital, L-8423 Steinfort
ou par email : recrutement@his.lu